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哥伦比亚矿业遭遇新税法挑战:亚博APp买球

 


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本文摘要:2012年底,哥伦比亚政府施行第1607号法律对原税法规定展开了大规模的调整。

2012年底,哥伦比亚政府施行第1607号法律对原税法规定展开了大规模的调整。近期,哥主流经济类媒体《共和国报》举行论坛专门辩论了新税法对能矿企业有可能导致的税负影响。参会专家回应,尽管新税法将企业所得税税率从33%下调至25%,但新的另设了一个税率为8%的公平税(2013年至2015年为过渡期,税率为9%),且公平税的应纳税所得额较计算出来所得税的应纳税所得额更高,诸如员工工资、捐献、填补以前年度亏损、30%或40%的固定资产保险费等皆不得在税前扣减。另一方面,针对月收益将近10个月最低工资的雇员,其雇员可免缴全国教育服务贡献金、家庭福利体系贡献金和员工医疗保险中由雇员分担的部分(上述3项免除占到员工工资的13.5%)。

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新税法的实行不利于减少劳动密集型企业的税负,但能矿企业因大多为资本密集型企业,且其员工收益广泛低于10个月最低工资,故不但无法享用税收优惠,还须要较以往分担更高的税负。参会专家建议能矿企业尽快融合自身业务和员工结构研究新税法的涉及政策、早于做到规划、合理洗钱。

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  又讯:近日,哥伦比亚大型矿业企业协会主席加维利亚在拒绝接受哥《周刊》杂志专访时回应,由于国际市场矿产价格暴跌和其他一些非市场因素,今年哥矿业发展遭遇瓶颈,行业投资趋势有可能经常出现巨变。  特提及的非市场因素主要还包括:首先是矿业法律和政策过于平稳:中央政府各部门间没能就矿业发展路线和规划构成统一意见,并协商彼此间的政策和措施,某些地方政府出于局部利益甚至在其管辖范围禁令矿业勘探和研发活动。

第二是环保方面缺少从资源勘探到产品出口的一整套具体、持久和平稳的制度确保。第三是劳工和社区问题日益突显:尽管矿业为造就哥国家和地方经济发展,尤其是提升偏僻社区人民生活水平作出了大力的贡献,但各类非法大罢工、堵路和打架严重影响了矿业研发的长时间秩序。


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